Ihr zuverlässiger Partner für die Logistik
- Mitarbeiter für Ihr Logistikunternehmen in kurzer Zeit
- Wir sind auf die Mitarbeitergewinnung für die Logistik spezialisiert
- Wir übernehmen alles und Sie können sich auf Ihre regulären Tätigkeiten konzentrieren
Diese Kunden vertrauen bereits auf Altnetic Media:
Unsere Projekte
Fahrer für den Umzugsverkehr nach 8 Wochen eingestellt
Ausgangssituation:
Der Kunde hatte Schwierigkeiten Fahrer für den Umzugsverkehr zu finden. Fahrer müssen für die Stelle im Allgemeinen hart mit anpacken können. Die Suche gestaltet sich für die meisten Umzugsunternehmen als große Herausforderung.
Lösung:
Wir starteten eine crossmediale Bewerberkampagne in zielgruppengerechter Ansprache.
Ergebnis:
Wir trafen genau den Nerv der LKW- Fahrer und erhielten nach 8 Wochen bereits über 60 Bewerbungen, woraufhin die erste Stelle direkt besetzt wurde. 7 weitere der Bewerber befinden sich derzeit noch im Bewerbungsprozess.
Über 100 Bewerbungen in 6 Monaten
Ausgangssituation:
Seit Jahren hatte der Kunde Schwierigkeiten damit, Bewerbungen zu generieren. Zudem wollte dieser als attraktiver Arbeitgeber bei einer jüngeren Zielgruppe wahrgenommen werden.
Lösung:
Wir starteten eine crossmediale Bewerberkampagne und initiierten einen TikTok Auftritt in zielgruppengerechter Ansprache.
Ergebnis:
5 stellige Reichweiten und über 100 Bewerbungen von LKW-Fahrern, Umzugshelfern, Monteuren, Disponenten und Speditionskaufmännern in 6 Monaten. Der Kunde verlängerte die Bewerberkampagne mehrmals.
Mitarbeiter in 3 Tagen gefunden
Ausgangssituation:
Seit über einem halben Jahr war die Stelle des Kunden unbesetzt. Es wurde bereits einiges probiert, um die offene Vakanz zu besetzen, leider ohne Erfolg.
Lösung:
Nach eingängiger Zielgruppenanalyse starteten wir eine crossmediale Bewerberkampagne.
Ergebnis:
Nach 3 Tagen fand sich ein passender Kandidat, woraufhin die Stelle nach 2 Wochen besetzt wurde.
5 - 6 stellige Reichweiten und 31 Bewerbungen
Ausgangssituation:
Der Kunde wünschte sich mehr Sichtbarkeit bei jungen Nachwuchskräften und eine Verbesserung des Images der Berufe
Lösung:
Wir initiierten eine Kampagne in zielgruppengerechter Ansprache.
Ergebnis:
5-6stellige Reichweiten, positive Interaktion mit den Nutzern und 31 Bewerbungen in wenigen Wochen.
Unsere Bewertungen
„Bei der Klärung eines Auftrags bringen sich die Strategieberater von Altnetic Media mit ihrem gesamten Wissen ein und ringen mit uns um die beste Lösung für unsere Anliegen. Da sind diese präsent und wir entwickeln oft gemeinsame Ideen, die um Längen besser sind als das, was wir ursprünglich einmal vorhatten. Und: Die Resultate überzeugen! Es macht Spaß mit Altnetic Media zusammenzuarbeiten! Sie bringen uns voran.“
Andreas Eichinger
Hauptgeschäftsführer Bundesverband Möbelspedition und Logistik (AMÖ) e.V.
„Man konnte mich erfolgreich vermitteln und da ich künftig in Personalverantwortung stehe, werde ich die Dienste von Altnetic Media mit aufnehmen.“
Andreas P.
Vermittelter Kandidat
Wie sieht die erste Kontaktaufnahme aus?
1. DAS BERATUNGSGESPRÄCH
Klicken Sie auf den Button und füllen Sie unser Kontaktformular aus, für eine Bewerbung auf ein kostenloses Beratungsgespräch. So können wir sicherstellen, dass wir Ihnen direkt im ersten Gespräch die richtige Unterstützung geben können.
2. EIN TEAMMITGLIED WIRD SIE ANRUFEN UND INTERVIEWEN
In einem ersten Gespräch prüfen wir, ob und wie wir Ihnen weiterhelfen können. Wir verschaffen uns einen weiteren Überblick über Ihre Situation und finden gemeinsam einen Termin für Ihr kostenloses Beratungsgespräch.
3. WIR KOORDINIEREN GEMEINSAM DIE TERMINVERGABE
Im kostenlosen Beratungsgespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Ihnen einen Plan, um Ihre unternehmerischen Ziele mit der Altnetic Media Methode zu erreichen.
Unser Standort
Unser Standort befindet sich im Herzen von Wuppertal. Von hieraus betreuen wir jeden Tag unsere Kunden aus ganz Deutschland und erarbeiten für sie effektive Kampagnen zur Kunden- und Mitarbeitergewinnung.
